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Avocat en droit du travail – Barreau de Marseille

Depuis de nombreuses années, Maître Makram RIAHI, membre de la SCP HAMCHACHE-RIAHI, met ses qualifications en droit du travail à disposition des employeurs et des salariés nécessitant une assistance juridique.
Votre avocat à Marseille vous propose ses compétences en droit pour réaliser différentes prestations au sein de l’entreprise : conseils juridiques, information, représentation et d’assistance. Pour vous faciliter la tâche, faites appel à une avocate qualifiée et expérimentée. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur des responsabilités plus importantes.


Le droit du travail et le conseil juridique aux employeurs

Avocat en droit du travail au Barreau de Marseille Comme dans toutes les législations, l’employeur est tenu à divers engagements envers son entreprise et ses salariés. Ces obligations doivent être conforme avec le droit du travail, c’est pour cela que le recours à un avocat est indispensable pour la rédaction et l’exécution du contrat de travail, la mise en place et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, la mise en place des sécurités sociales, etc.
 

Le droit du travail et l’accompagnement du salarié

Avocat en droit du travail à Marseille

Maître Makram RIAHI peut également assister et conseiller le salarié victime d’une injustice. En cas de rupture ou de modification du contrat de travail, l’employé peut exiger la présence d’un avocat (proposé ou non par la société). N’hésitez pas à faire appel à votre avocat à Marseille en cas de harcèlement, de discrimination, d’allocation chômage ou de rupture conventionnelle. En cas de licenciement abusif, votre avocat sera le seul à même de représenter vos intérêts et entamer la procédure de poursuite.

 

Le droit du travail et le droit de la sécurité sociale

Ce domaine touche surtout les assurances et les garanties relatives aux risques professionnels, les risques liés à la santé et à la famille. Si le salarié est victime d’un accident du travail, l’employeur se doit de l’indemniser. Le droit social englobe également les obligations concernant les congés, les licenciements, la retraite ou l’incapacité.
Prejudice corpo – Droit de la responsabilité
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Droit de la famille
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